¿Que responder a cómo te describes a ti mismo?

¡Hola! Si estás aquí, es probable que estés preparándote para una entrevista o simplemente quieras mejorar tu autoconocimiento. Esta pregunta, aunque parece sencilla, puede ser un desafío. Pero no te preocupes, ¡estoy aquí para ayudarte a navegar por ella!

¿Por qué te hacen esta pregunta?

Los entrevistadores suelen hacer esta pregunta para evaluar tu nivel de autoconocimiento, confianza y cómo encajas en la cultura organizacional. No buscan una única respuesta correcta, sino entender quién eres y cómo te percibes en relación con el puesto.

¿Cómo responder?

1. Sé auténtico: No intentes ser el "candidato perfecto". Sé tú mismo, pero asegúrate de destacar aspectos positivos relacionados con el puesto.
2. Usa ejemplos concretos: Si dices que eres una "persona orientada a resultados", menciona una situación en anteriores empleos donde lograste un objetivo específico.
3. Equilibra lo personal y lo profesional: Aunque es una entrevista de trabajo, está bien compartir alguna característica personal que te defina, siempre que sea relevante.

Ejemplos de respuestas:

• "Me considero una persona con gran capacidad de organización. En mi anterior empleo, gestioné múltiples proyectos simultáneamente, asegurándome de que todos se completaran en los plazos establecidos."
• "Soy una persona sociable y me encanta trabajar en equipo. Creo que la colaboración es clave para obtener los mejores resultados."
• "Me describiría como una persona tranquila pero con una gran capacidad de iniciativa. No espero a que me digan qué hacer, siempre busco formas de mejorar los procesos."

¿Cómo describirte en tres palabras?

Esta es una variante de la pregunta anterior. Aquí, la concisión es clave. Piensa en tres adjetivos positivos que te describan bien y estén alineados con el puesto. Por ejemplo: "Organizado, proactivo, comunicativo".

Consejos finales:

• Prepárate, pero no memorices: Es importante practicar tu respuesta, pero no la memorices palabra por palabra. Quieres sonar natural.
• Sé positivo: Aunque la autocrítica es valiosa, una entrevista no es el momento para centrarse en aspectos negativos.
• Relaciónalo con el puesto: Siempre piensa en cómo tus características personales pueden beneficiar al puesto y a la empresa.

Conclusión:

Describirte a ti mismo puede parecer desafiante, pero con preparación y autoconocimiento, puedes dar una respuesta que deje una impresión duradera. ¡Buena suerte en tu proceso de selección!

---